获得商业理学学士学位和财务规划证书

MG游戏中心的基础学习提供过渡. 学生为实现教育目标制定个人策略，培养批判性思维技能, 协作, 和沟通.","title":"Foundations for University Success"},{"name":"PSY/110","description":"心理学 of Learning","学分":"3","mrktDesc":"本课程介绍了心理学的理论和概念，将促进学术成功，并为学生提供综合和应用知识的机会.","title":"心理学 of Learning"},{"name":"ENG/110","description":"英语 Composition I","学分":"3","mrktDesc":"本课程发展阅读, 写作, 批判性思维能力对学术和生活的成功至关重要.","title":"英语 Composition I"},{"name":"HUM/115","description":"Critical Thinking in Everyday Life","学分":"3","mrktDesc":"学生们学习如何批判性地思考, 专注于开发分析问题所需的工具和技能, 做决定, 并就关键学术问题提出有力支持的观点, 社会, 和专业的问题.","title":"Critical Thinking in Everyday Life"},{"name":"FP/100T","description":"Everyday Economics and 金融s","学分":"3","mrktDesc":"本课程通过考察金钱在日常生活和社会中的重要性，向学生介绍如何思考和处理数字.","title":"Everyday Economics and 金融s"},{"name":"ENG/210","description":"英语 Composition II","学分":"3","mrktDesc":"本课程扩展了批判性阅读、写作和思考的练习. 重点是发展一个有效的写作过程，考虑到观众和修辞目的.","title":"英语 Composition II"},{"name":"SOC/110","description":"Teamwork, Collaboration, and Conflict Resolution","学分":"3","mrktDesc":"本课程提供团队建设、协作和解决冲突的实用方法. 学生必须在学术和专业环境中理解和应用这些概念. 学生开发结构、过程和策略来创建和维护有效的团队. 性别、文化和个人因素在团队动态也进行了探讨.","title":"Teamwork, Collaboration, and Conflict Resolution"},{"name":"SCI/163T","description":"Elements of 健康 and Wellness","学分":"3","mrktDesc":"本课程提供全面健康的关键组成部分的概述. 基于预防模型, 该课程将允许学习者探索促进健康的选择，目标是活得更长、更好.","title":"Elements of 健康 and Wellness"},{"name":"HUM/186","description":"Media Influences on American Culture","学分":"3","mrktDesc":"本课程介绍影响和影响社会的最突出的媒体形式, 业务, 政治, 以及当代美国的流行文化. 它探索了每种媒体的独特方面，以及各种媒体之间的交互，结合起来为信息共享创建丰富的环境, 娱乐, 业务, 以及在美国和世界各地的社会互动.","title":"Media Influences on American Culture"},{"name":"ENV/100T","description":"Principles of 环境科学","学分":"3","mrktDesc":"本课程将向学生介绍识别环境现象所需的科学原理. 学生s will explore the composition and processes of Earth\u0027s lithosphere, 大气, 水圈, 以及生物圈对环境的影响和环境风险的缓解.","title":"Principles of 环境科学"},{"name":"MTH/215T","description":"Quantitative Reasoning I","学分":"3","mrktDesc":"学生运用先进的定量推理技能来解决现实世界的问题. 本课程强调建模技巧, 统计方法, 和创造的概率, 分析, 和通信解决方案.","title":"Quantitative Reasoning I"},{"name":"MTH/216T","description":"Quantitative Reasoning II","学分":"3","mrktDesc":"本课程以应用为导向，培养学生运用定量推理进行批判性分析和解决问题的能力. 学生们运用大量的推理技巧和数学素养来处理现实场景，并得出结论.","title":"Quantitative Reasoning II"}],"defaultCoreCourseList":[{"name":"COM/295T","description":"业务 通信","学分":"3","mrktDesc":"本课程向学生介绍在商业环境中沟通的基础. 完成本课程后, students will be able to identify the types and purposes of various 业务 documents; create messages using appropriate channels for delivery based on context, audience and purpose; understand the effect of technology, 比如社交媒体, on 业务 communication; and identify 道德, 跨文化, 以及商务沟通中的跨国问题.","title":"业务 通信"},{"name":"BIS/221T","description":"Introduction to Computer Applications and Systems","学分":"3","mrktDesc":"本课程提供了商业信息系统的概述. 学生学习应用Microsoft®Office工具，包括文字处理, 电子表格, 和演示软件来完成业务目标. 其他主题包括使用应用软件和互联网有效地解决问题, 探索相关的协作技术, 以及如何使用和共享信息以实现业务目标.","title":"Introduction to Computer Applications and Systems"},{"name":"MGT/312T","description":"Organizational Behavior for Managers","学分":"3","mrktDesc":"本课程帮助学生理解行为对领导和管理组织的影响. 完成本课程后, 学生将能够描述组织中经理的角色, 总结与组织行为学相关的关键概念和术语, 解释领导风格对个人绩效的影响, 检查小组和团队成员的角色和相互作用, 描述工作适合度之间的关系, 工作满意度, 和工作表现, 以及人力资源职能与组织发展的关系.","title":"Organizational Behavior for Managers"},{"name":"LDR/320T","description":"Inclusive 领导: Diversity in the 工作place","学分":"3","mrktDesc":"本课程为学生提供了用于有效管理和激励员工的包容性领导实践的概述, 注重文化意识, 工作场所的多样性, 跨文化沟通策略, 变更管理, 员工发展和授权, 和性能改进.","title":"Inclusive 领导: Diversity in the 工作place"},{"name":"ACC/290T","description":"Principles of 会计 I","学分":"3","mrktDesc":"本课程是财务会计的入门课程，重点介绍如何使用财务数据进行决策. 重点是基本会计概念和原则在企业和小企业交易中的应用. 学生将学习如何识别、衡量和报告企业的经济事件.","title":"Principles of 会计 I"},{"name":"ACC/291T","description":"Principles of 会计 II","学分":"3","mrktDesc":"本课程深入研究资产负债表的关键领域，主要由管理层进行决策审查. 学生将运用管理层使用的分析方法来评估财务报表, 讨论管理方面的挑战和可能的改进方案. 重点领域包括应收账款, 固定资产, 债券, 股票, 股利和现金流量表.","title":"Principles of 会计 II"},{"name":"MGT/316T","description":"Managing with a Global Mindset","学分":"3","mrktDesc":"在这门课, 学生将学习主要的商业功能, 经济系统, 操作流程, 以及用于有效管理企业运营的决策原则.","title":"Managing with a Global Mindset"},{"name":"ETH/321T","description":"Ethical and Legal Topics in 业务","学分":"3","mrktDesc":"本课程为学生提供法律的概览, 道德, 以及相关的法律法规环境下的企业, 组织, 个体在其中发挥作用. 完成本课程后, 学生将能够了解美国法院系统的一般结构, 描述解决争端的不同方法及其各自的优缺点, 评估法规遵从性和企业社会责任的框架, 研究商法的主要领域, 并了解知识产权.","title":"Ethical and Legal Topics in 业务"},{"name":"ECO/365T","description":"Principles of Microeconomics","学分":"3","mrktDesc":"本课程为学生提供基本理论, 概念, 术语, 以及微观经济学的应用. 通过吸收基本概念和对实际经济事件的分析，学生学习微观经济学在个人和职业生活中的实际应用.","title":"Principles of Microeconomics"},{"name":"ECO/372T","description":"Principles of Macroeconomics","学分":"3","mrktDesc":"本课程为学生提供基本理论, 概念, 术语, 以及宏观经济学的运用. 学生通过吸收基本概念和对实际经济事件的分析，学习宏观经济学在个人和职业生活中的实际应用.","title":"Principles of Macroeconomics"},{"name":"QNT/375T","description":"业务 数据分析","学分":"3","mrktDesc":"本课程提供了应用商业研究的概述, 统计工具, 以及用于支持战略决策的数据分析. 学生将研究用于构建商业问题的方法, 进行研究, 收集和评估数据的有效性和可靠性, 确定性能的模式和趋势, 并有效地提出结论.","title":"业务 数据分析"},{"name":"FIN/370T","description":"金融 for 业务","学分":"3","mrktDesc":"本课程向学生介绍商业金融的基本要素. 重点放在财务管理上, 金融市场, 和工具, 技术, 以及在做财务决策时使用的方法. 主题包括:财务报表分析, 货币的时间价值, 金融市场和机构, 风险和回报, 财务规划, 与国际金融.","title":"金融 for 业务"},{"name":"MKT/421T","description":"市场营销","学分":"3","mrktDesc":"本课程包括分析市场营销在组织中的作用. 其他主题包括分析消费者行为, 识别营销变量, 创建营销策略, 并描述国际营销问题的挑战.","title":"市场营销"},{"name":"BUS/475","description":"Integrated 业务 Topics","学分":"3","mrktDesc":"综合商业主题课程检查战略商业管理，同时整合之前完成的商业基础课程的主题. 通过使用现实世界的例子, the students will demonstrate a comprehensive understanding of the undergraduate 业务 curricula with a significant emphasis placed on the application of the student\u0027s previous coursework.","title":"Integrated 业务 Topics"}],"defaultElectiveCourseList":[{"name":"FIN/419T","description":"金融 for Decision Making","学分":"3","mrktDesc":"本课程讲授财务管理和决策的高级原理. 重点是提供相关理论, 最佳实践, 以及有效管理风险的技能, 货币的时间价值, 营运资本, 资本结构, 监管环境, 以及财务管理中不断发展的问题.","title":"金融 for Decision Making"},{"name":"FIN/420","description":"Personal 财务规划","学分":"3","mrktDesc":"本课程介绍个人理财计划. 个人财务目标的审查重点是投资风险和回报, 市场, 以及对评估财务状况有用的分析工具.","title":"Personal 财务规划"},{"name":"FIN/486","description":"Strategic Financial 管理","学分":"3","mrktDesc":"本课程使学生有机会将以前所学的财务和会计概念和实践与当代商业战略相结合, 同时提高财务决策和解决问题的能力. 除了, 学生将研究真实的财务管理场景，以应用最佳实践，为各种类型的组织增加价值.","title":"Strategic Financial 管理"},{"name":"FIN/366","description":"Financial Institutions","学分":"3","mrktDesc":"本课程为理解近期和当前事件如何影响金融环境提供了一个概念框架. 审查金融市场的重点是金融机构对金融市场的利用情况, 金融资产的定价, 美联储的影响, 金融市场的国际化, 以及最近事件的影响. 金融机构如保险公司, 商业银行, 投资银行也包括在内. 对这些机构的描述着重于金融市场的监管方面和管理使用以及业绩.","title":"Financial Institutions and Markets"},{"name":"FIN/402","description":"Investment Fundamentals and Portfolio 管理","学分":"3","mrktDesc":"这门课程涵盖了投资的理论和实践, 包括金融市场, 风险和回报, 证券, 资产配置, 和多样化. 学生将运用财务模型和投资策略，为不同类型的机构分析和管理投资组合.","title":"Investment Fundamentals and Portfolio 管理"},{"name":"FIN/422","description":"Retirement and Benefit Planning","学分":"3","mrktDesc":"本课程为学生提供制定退休计划所需的工具. 完成本课程后, 学生将能够识别退休计划的类型, 了解联邦法律对退休计划的影响, 确定退休计划和参与要求, 计算税收减免和供款限额, 制定一个完整的财务计划, 包括退休, 对一个人.","title":"Retirement and Benefit Planning"},{"name":"HRM/300T","description":"Fundamentals of Human Resource 管理","学分":"3","mrktDesc":"本课程探讨人力资源在实现商业成果中的关键作用. 本课程将帮助学生对人力资源管理的基本原理及其在当今商业中的战略相关性有一个坚实的理解. 本课程将为学生提供在统一的吸引体系下对人力资本发展的批判性视角, 保留和发展创造和支持组织愿景和价值观的人才. 学生将了解当今人力资源专业人员的关键业务含义.","title":"Fundamentals of Human Resource 管理"},{"name":"MGT/362T","description":"Change 管理 and Implementation","学分":"3","mrktDesc":"本课程将为学生提供业务分析在整个项目变更管理的准备和实施中所扮演的角色的概述. 学生将研究变更管理的功能，并将其应用到活动中，以满足组织的战略和运营计划. 完成本课程后, 学生将理解在变更过程和项目管理方法中集成数据和决策的重要性，从而在整个组织中实现变更. 重点还将放在管理变更以确保高绩效上, 质量, 和作战效能.","title":"Change 管理 and Implementation"},{"name":"PM/300","description":"项目管理 Principles and Standards","学分":"3"},{"name":"MGT/411","description":"Innovative and Creative 业务 Thinking","学分":"3","mrktDesc":"本课程为学生提供使用创新和创造性思维策略来提高管理决策和解决问题所必需的技能和知识. 重点是学习关键技能，以识别和促进组织内的创新行为和协作，这将增加可持续的业务增长，并增强应对组织变化和挑战的能力. 课程讲座, 阅读和项目跨越了理论和实践，并借鉴了多个行业部门的例子.","title":"Innovative and Creative 业务 Thinking"},{"name":"MGT/445","description":"Organizational Negotiations","学分":"3","mrktDesc":"本课程提供组织环境下谈判的概述. 学生学习谈判过程和策略, 利益相关者利益在谈判中的作用, 以及如何将这些概念应用到工作中. 学生还将研究冲突管理技术和全球化和技术领域的新谈判趋势.","title":"Organizational Negotiations"},{"name":"MGT/498","description":"Strategic 管理","学分":"3","mrktDesc":"本课程使学生有机会将管理概念和实践与当代商业战略相结合, 在讨论战略管理理论的同时. 本课程的重点是提高管理决策和解决问题的技能. 学生将创建一个战略管理计划. 特别强调商业道德, 可持续性, 创新, 以及商业的法律环境.","title":"Strategic 管理"},{"name":"LDR/305T","description":"Foundations of 领导","学分":"3","mrktDesc":"本课程提供了领导力理论、模型和原则的概述. 学生将深入了解有效的领导特质, 领导风格, 组织的愿景, 企业责任, 和伦理实践.","title":"Foundations of 领导"},{"name":"LDR/306T","description":"组织的领导: Building a Performance Culture","学分":"3","mrktDesc":"在这门课, 学生将研究用于参与的实践, 激励, 并成功地领导他人和组织, 关注动机, 行为管理, 员工发展和授权, 多样性, 文化, 和性能改进.","title":"组织的领导: Building a Performance Culture"},{"name":"LDR/307T","description":"领导 Strategy and Decision Making","学分":"3","mrktDesc":"有效的决策需要考虑各种角度和信息, 使用可靠的来源和合理的方法来支持整体战略. 本课程研究在长期和短期计划中使用的商业策略和解决问题的技巧, 组织治理, 创新和创造性颠覆, 和效率改进. 主题包括业务模型分析和设计, 资源分配, 质量改进, 应急计划, 和创业.","title":"领导 Strategy and Decision Making"}],"additionalCategories":[{"description":"除了学位之外，你在这部分课程中学习的领导力商业分析课程将使你获得一个证书——财务规划证书. 课程包括FIN/419、FIN/420、FIN/486、FIN/366、FIN/402和FIN/422.","title":"6证书课程"},{"description":"选修课可以让你了解自己感兴趣的话题, 不管它们是否与你的学位有关. 这意味着你将拥有一个独一无二的学位和你的教育目标.","title":"8学位选修课"}],"showDatesCopy":"false","hideCourseDetailsLinks":"false","skillMappedProgram":"true","skillLink":"/技能-aligned-learning","enableDateLookahead":"false","defaultGenEdCategoryDescription":"这些课程是我们所有学位课程的基础. 因为沟通, 数学和写作技能不仅在商业中普遍适用，在日常生活中也很有用.","defaultCoreCategoryDescription":"在这里，您将获得大量特定于程序的知识. 当你完成这些课程的时候, 你应该拥有在商业环境中所需要的信心和技能.","defaultElectiveCategoryDescription":null,"overrideGeneralHeadingFlag":"true","generalHeading":"通识教育课程","overrideCoreHeadingFlag":"true","coreHeading":"14个核心课程","overrideElectiveHeadingFlag":"true","electiveHeading":"14选修课","overrideGeneralDescriptionFlag":"true","generalDescription":"这些课程是我们所有学位课程的基础. 因为沟通, 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